Van werkgever naar freelancer
Over mij
Met ondernemerschap als rode draad
Toen ik tijdens mijn wereldreis terugblikte op mijn loopbaan, realiseerde ik me dat mijn grootste voldoening voortkomt uit 'groei'. Ik zie overal kansen om mkb-bedrijven beter op de kaart te zetten, zowel voor potentiële medewerkers als voor (potentiële) klanten.
Met meerdere afgeronde studies en brede werkervaring, zowel als medewerker als werkgever, leerde ik hoe ik organisaties opbouwde, uitdagingen oploste en B.V.'s verkocht. Ik ben er trots op dat ik bij FIERS Groep als 18e medewerker begon en zes jaar later vertrok als directielid van een organisatie die inmiddels was uitgegroeid tot 60 personen en vijf B.V.’s.
Na deze intensieve periode besloot ik een half jaar door Azië te reizen. Die tijd bevestigde mijn passie voor het ondernemerschap, dit keer niet als werkgever, maar als freelancer. Zo is FemFocus ontstaan, waar ik mijn persoonlijkheid en expertise in recruitment en commercie benut om mkb-bedrijven te laten groeien.
Na deze intensieve periode besloot ik een half jaar door Azië te reizen. Die tijd bevestigde mijn passie voor het ondernemerschap, dit keer niet als werkgever, maar als freelancer. Zo is FemFocus ontstaan, waar ik mijn persoonlijkheid en expertise in recruitment en commercie benut om mkb-bedrijven te laten groeien.
Hoe FemFocus is ontstaan
Studie
Werk
Studie
Werk
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Recruitment Consultant
Personato
FIERS Groep
HR/Recruitment Consultant
SEP B.V.
Mede-eigenaar
SEP B.V.
Mede-eigenaar
FinK B.V.
Mede-eigenaar
FIERS Academy B.V.
Eigenaar
FemFocus
HRM
Post HBO
Bedrijfskunde
Post HBO
Klik op de blokken
Klik op de blokken
Mijn loopbaan
Swipe naar links
Studie
Werk
Studie
Werk
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Recruitment Consultant
Personato
FIERS Groep
HR/Recruitment Consultant
SEP B.V.
Mede-eigenaar
SEP B.V.
Mede-eigenaar
FinK B.V.
Mede-eigenaar
FIERS Academy B.V.
Eigenaar
FemFocus
HRM
Post HBO
Bedrijfskunde
Post HBO
Klik op de blokken
Klik op de blokken
Mijn loopbaan
Swipe naar links
Klik op de blokken
Femke rondt processen af door gebruik te maken van haar sociale vaardigheden. Ze werkt graag - met anderen - aan de frontlinie. Ze weet anderen te motiveren en kijkt snel naar de positieve kant van mensen en situaties. Ze is graag met meerdere dingen tegelijk bezig en geniet van het behalen van resultaten. Femke probeert graag nieuwe dingen uit en de aanpak is vaak uniek of vernieuwend. Ze richt zich graag op het creatieve en innovatieve aspect van de taak.
Mijn kleuren: geel en rood
Mijn kleuren: geel en rood
Wat de DISC analyse zegt over mij
D
I
C
S
Personato
Recruitment Consultant
Mijn rol
Als Recruitment Consultant had ik een 360 graden rol op het gebied van recruitment. Dit betekende; headhunten, sollicitatiegesprekken voeren, sollicitatieprocedures begeleiden, acquisitie, netwerkbijeenkomsten bijwonen en relatiebeheer.
Over Personato
Personato Werving en Selectie assisteert sinds 2002 bedrijven bij een kwalitatieve en doelmatige werving en selectie/detachering en interim van hun personeel op MBO-, HBO- en Academisch niveau.
Als Recruitment Consultant had ik een 360 graden rol op het gebied van recruitment. Dit betekende; headhunten, sollicitatiegesprekken voeren, sollicitatieprocedures begeleiden, acquisitie, netwerkbijeenkomsten bijwonen en relatiebeheer.
Over Personato
Personato Werving en Selectie assisteert sinds 2002 bedrijven bij een kwalitatieve en doelmatige werving en selectie/detachering en interim van hun personeel op MBO-, HBO- en Academisch niveau.
FIERS Groep
Directielid
Mijn rol
Van 2020 t/m 2024 directielid in een 5 koppige directie. Verantwoordelijk voor recruitment van de hele FIERS Groep. Denk daarbij aan het recruitmentproces opzetten en coördineren. FIERS Groep als werkgever op de kaart gezet en de groei gerealiseerd van 18 naar 60 medewerkers in 6 jaar tijd. Daarnaast eindverantwoordelijk voor marketing met als speerpunt online en offline zichtbaarheid.
Over FIERS Groep
FIERS Groep is een fullservice dienstverlener voor mkb bedrijven. De B.V.’s Van Lierop Adviseurs en Accountants, FarmAdvies, FinK, SEP en FIERS Academy maken onderdeel uit van FIERS Groep. Met een team van 60 medewerkers (allemaal gevestigd in één kantoorpand in Deurne) kan FIERS Groep een fullservice dienstverlening onder 1 dak faciliteren.
Van 2020 t/m 2024 directielid in een 5 koppige directie. Verantwoordelijk voor recruitment van de hele FIERS Groep. Denk daarbij aan het recruitmentproces opzetten en coördineren. FIERS Groep als werkgever op de kaart gezet en de groei gerealiseerd van 18 naar 60 medewerkers in 6 jaar tijd. Daarnaast eindverantwoordelijk voor marketing met als speerpunt online en offline zichtbaarheid.
Over FIERS Groep
FIERS Groep is een fullservice dienstverlener voor mkb bedrijven. De B.V.’s Van Lierop Adviseurs en Accountants, FarmAdvies, FinK, SEP en FIERS Academy maken onderdeel uit van FIERS Groep. Met een team van 60 medewerkers (allemaal gevestigd in één kantoorpand in Deurne) kan FIERS Groep een fullservice dienstverlening onder 1 dak faciliteren.
SEP B.V.
HR/Recruitment Consultant
Mijn rol
In 2018 begon ik bij SEP als HR / Recruitment Consultant. Op locatie bij MKB bedrijven ging ik aan de slag met het opzetten van HR of pakte ik een specifieke recruitment opdracht op interim basis op. Daarnaast was ik ook betrokken bij ‘SEP verder op de kaart te zetten'. Een complete rebranding, verdere professionalisering en sales waren noodzakelijk.
Over SEP
SEP is onderdeel van FIERS Groep en staat voor ‘Salaris en personeel’ en regelt alles voor MKB ondernemers op het gebied van salarissen en HR.
In 2018 begon ik bij SEP als HR / Recruitment Consultant. Op locatie bij MKB bedrijven ging ik aan de slag met het opzetten van HR of pakte ik een specifieke recruitment opdracht op interim basis op. Daarnaast was ik ook betrokken bij ‘SEP verder op de kaart te zetten'. Een complete rebranding, verdere professionalisering en sales waren noodzakelijk.
Over SEP
SEP is onderdeel van FIERS Groep en staat voor ‘Salaris en personeel’ en regelt alles voor MKB ondernemers op het gebied van salarissen en HR.
SEP B.V.
Mede-eigenaar
Mijn rol
In 2020 ging ik me volledig richten op de totale bedrijfsvoering van SEP. Dit omvatte acquisitie, relatiebeheer, recruitment, leidinggeven, facturering en marketing. In 2022 kocht ik aandelen en werd ik mede-eigenaar. SEP is gegroeid en telde in 2024 een team van 10 HR Consultants/Salarisadviseurs.
Over SEP
SEP is onderdeel van FIERS Groep en staat voor ‘Salaris en personeel’ en regelt alles voor MKB ondernemers op het gebied van salarissen en HR.
In 2020 ging ik me volledig richten op de totale bedrijfsvoering van SEP. Dit omvatte acquisitie, relatiebeheer, recruitment, leidinggeven, facturering en marketing. In 2022 kocht ik aandelen en werd ik mede-eigenaar. SEP is gegroeid en telde in 2024 een team van 10 HR Consultants/Salarisadviseurs.
Over SEP
SEP is onderdeel van FIERS Groep en staat voor ‘Salaris en personeel’ en regelt alles voor MKB ondernemers op het gebied van salarissen en HR.
FinK B.V.
Mede-eigenaar
Mijn rol
In 2020 heb ik mede FinK opgericht en ben aan de slag gegaan met alles wat komt kijken bij het opzetten van een bedrijf. Denk aan het schrijven van content voor de website, het ontwikkelen van een leasebeleid tot het opzetten van functionerings-en beoordelingscyclus. Het was essentieel om voortdurend nieuwe uitdagende opdrachten te vinden voor de Finance Consultants (ongeveer 8 FinKers in 2024) en om de voortgang van de projecten met de klanten af te stemmen. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van Finance Professionals die rechtstreeks bij opdrachtgevers in loondienst treden.
Over FinK
FinK is onderdeel van FIERS Groep en staat voor ‘Financiële Kwaliteit in jouw organisatie’. Dit doet FinK door het aanbieden van de dienstverlening interim finance én werving & selectie.
In 2020 heb ik mede FinK opgericht en ben aan de slag gegaan met alles wat komt kijken bij het opzetten van een bedrijf. Denk aan het schrijven van content voor de website, het ontwikkelen van een leasebeleid tot het opzetten van functionerings-en beoordelingscyclus. Het was essentieel om voortdurend nieuwe uitdagende opdrachten te vinden voor de Finance Consultants (ongeveer 8 FinKers in 2024) en om de voortgang van de projecten met de klanten af te stemmen. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van Finance Professionals die rechtstreeks bij opdrachtgevers in loondienst treden.
Over FinK
FinK is onderdeel van FIERS Groep en staat voor ‘Financiële Kwaliteit in jouw organisatie’. Dit doet FinK door het aanbieden van de dienstverlening interim finance én werving & selectie.
FIERS Academy B.V.
Mede-eigenaar
Mijn rol
In 2022 heb ik het businessplan geschreven van FIERS Academy en dit snel genoeg in de praktijk gebracht. Dit hield in: starten met de branding, het opbouwen van naamsbekendheid en het aanpakken van alle andere aspecten die bij een start-up komen kijken. Ik had veel contact met hogescholen en een extern opleidingsbureau om het trainingsprogramma uit te werken. Ook was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van Young Professionals en het vinden van externe opdrachtgevers. Ik fungeerde als contactpersoon voor externe trainees en externe opdrachtgevers. FIERS Academy is gegroeid en telde 10 trainees in 2024.
Over FIERS Academy
FIERS ACADEMY is onderdeel van FIERS Groep en biedt Young Financials een Finance Traineeship. Gedurende het traineeship worden Finance Talents op professioneel en persoonlijk vlak uitgedaagd.
In 2022 heb ik het businessplan geschreven van FIERS Academy en dit snel genoeg in de praktijk gebracht. Dit hield in: starten met de branding, het opbouwen van naamsbekendheid en het aanpakken van alle andere aspecten die bij een start-up komen kijken. Ik had veel contact met hogescholen en een extern opleidingsbureau om het trainingsprogramma uit te werken. Ook was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van Young Professionals en het vinden van externe opdrachtgevers. Ik fungeerde als contactpersoon voor externe trainees en externe opdrachtgevers. FIERS Academy is gegroeid en telde 10 trainees in 2024.
Over FIERS Academy
FIERS ACADEMY is onderdeel van FIERS Groep en biedt Young Financials een Finance Traineeship. Gedurende het traineeship worden Finance Talents op professioneel en persoonlijk vlak uitgedaagd.
FemFocus
Eigenaar
Mijn rol
Vanuit mijn expertise in recruitment en commercie ga ik als freelancer op interim basis bij mkb-bedrijven op locatie aan de slag. Aan de hand van een 0-meting breng ik het recruitment- of klantproces in beeld en presenteer mijn bevindingen en de verbeterpunten. Op interimbasis ga ik bij MKB-bedrijven aan de slag om op projectbasis de organisatie te voorzien van de juiste handvatten, zodat zij zelf verder kunnen bouwen op de resultaten die ik gerealiseerd heb.
Over FemFocus
FemFocus heeft ‘Focus op groei; in medewerkers en omzet. Het doel is sneller en gemakkelijker nieuwe medewerkers werven, meer omzet genereren door het aantrekken van nieuwe klanten, én een hogere klanttevredenheid realiseren.
Vanuit mijn expertise in recruitment en commercie ga ik als freelancer op interim basis bij mkb-bedrijven op locatie aan de slag. Aan de hand van een 0-meting breng ik het recruitment- of klantproces in beeld en presenteer mijn bevindingen en de verbeterpunten. Op interimbasis ga ik bij MKB-bedrijven aan de slag om op projectbasis de organisatie te voorzien van de juiste handvatten, zodat zij zelf verder kunnen bouwen op de resultaten die ik gerealiseerd heb.
Over FemFocus
FemFocus heeft ‘Focus op groei; in medewerkers en omzet. Het doel is sneller en gemakkelijker nieuwe medewerkers werven, meer omzet genereren door het aantrekken van nieuwe klanten, én een hogere klanttevredenheid realiseren.